אימון עסקימאפשר שימוש בכלים האימוניים למינוף יכולות ארגוניות ועסקיות של עובדים ומנהלים. האימון העסקי בדרך כללממוקד ושואף לתוצאות מספריות מדידות.
כלי האימון מעצימים יכולות ניהוליותושיווקיות, ומניעים לצמיחה עסקית והגדלת רווחים. ארגונים רבים נעזרים היום במאמנים
לצורך העלאת מוטיבציה ושיפור יכולות מקצועיות של עובדים ולקידום עבודת צוות. בכל סוגי התהליכים האימוניים, המאמן משתמש בכלים כגון:
זיהוי ומיפוי כוחות מניעים וכוחות מעכבים
זיהוי וניסוח החזון האישי
קביעת מטרות ריאליות ומדידות
זיהוי דפוסים ופרדיגמות
הקשבה, תמיכה ועידוד
חשיבה חיובית
דימויים ומטפורות
מטלות חשיבתיות ומעשיות המקדמות את המתאמן
חיבור ליכולות ולמוטיבציה של המתאמן
כדי להסביר את חשיבות האימון העסקי נשתמש בדימויים מתחום הספורט: לכל ספורטאי מקצועי, בכל תחומי הספורט - יש מאמן אישי שמסייע לו להגיע לתוצאות הרצויות. נניח למשל שלמתאגרף השואף להצליח בתחומו ולקטוף את אליפות המחוז, לא היה מאמן אישי. האם הייתה לו היכולת להגיע להישגים המיוחלים? אם בחלק מזמנו הוא היה כותב ומעדכן את תוכנית האימון של עצמו, ובחלק אחר מזמנו היה משקיע בללמוד אודות טקטיקות איגרוף שונות, ובחלק נוסף מזמנו היה משקיע בללמוד אודות מתחריו הפוטנציאליים. ובין כל אלה מארגן לעצמו את המתחרים מולם יתחרה ולבסוף בזמן שנותר לו היה משקיע בלאמן את עצמו לקראת התחרות מולם - ו מ ת א מ ן. למתאגרף זה נותרו אולי 20% מזמנו כדי להתאמן בפועל. עם המעט זמן שנותר לו, אין למתאגרף זה סיכויי כלשהו להגיע לרמה של מתאגרף מקצועי ובטח שלא לקטוף פרס כלשהו. בטח שלא לנצח מתחרה שהשקיע 100% מזמנו רק באימון לקראת התחרות המקצועית. כך בעולם הספורט וכך גם בעולם העסקים - למי שאין מאמן עסקי נאלץ לבזבז את זמנו היקר בללמוד "דרך הרגליים" את מה שניתן היה למנוע באמצעות חשבון פשוט. כבעלי עסקים עליכם להשקיע ולחתור אל העומק המקצועי שלכם. כפי שלא הייתם מעלים על דעתכם ללכת למשפט חשוב ללא ייצוג מקצועי של עורך דין וכפי שלא הייתם מעלים בדעתכם ללכת לזימון למע"מ או למס הכנסה ללא ייצוג מקצועי של רואה חשבון, כך, על אחת כמה וכמה, מוטלת עליכם האחריות לקבל שירותי אימון וייעוץ עסקי כדי להבטיח את שגשוג העסק וצמיחתכם האישית כמנהלים.
תהליך אימון עסקי יעיל הוא כזה המביא לידי ביטוי באופן מיטבי את היכולות של המנהל ומוביל לתוצאות ולהצלחתו. המנהל מביא את יכולותיו לידי ביטוי מיטבי כאשר מאחורי פעולתו עומדת מודעות לערכים שלו, התגייסות למען חלום שהוא רוצה להגשים או כאשר יש לו אמון ביכולת שלו לבצע זאת. על בסיס זה עושה המאמן העסקי שימוש בכלים כמו עידוד, הבאת יכולות למודעות, העלאה ערכים למודעות, קישור בין פעולות ההווה לחזון העסקי, הבנת חסמים, שימוש בכלי חשיבה תוצאתית, שימוש במשאבים שונים ועוד.
בין המשימות העומדות מול המאמן:
חשיפת החלומות או החזון של המתאמן ושל העסק
הבהרת הערכים אשר על פיהם הוא מכוון את הארגון אותו הוא מנהל
.png?id=7001593){kind=small}
